Национальная система квалификаций (НСК) – это совокупность механизмов правового и институционального регулирования квалификаций работников со стороны рынка труда и предложения квалификаций со стороны системы образования и обучения. Основной целью НСК является развитие профессиональных квалификаций в приоритетных отраслях экономики Иркутской области. Реализация этой цели требует комплексного решения следующих задач:

• Создание условий для широкого применения работодателями и сферой подготовки кадров современных и регулярно обновляемых профессиональных стандартов, и квалификаций в соответствии с потребностями регионального рынка труда;
• Укрепление связи рынка труда и системы подготовки кадров за счет развития в этой сфере государственно-частного партнерства, включенности работодателей в деятельность образовательных организаций и в управление качеством образования;
• Согласование спроса на квалификации со стороны регионального рынка труда и предложения со стороны образовательных организаций;
• Формирование необходимой инфраструктуры для обеспечения доступности независимой оценки и подтверждения квалификации для работников, молодежи, вступающей на рынок труда, социально-незащищенных групп населения, иностранных работников;
• Мотивация предприятий и организаций к повышению качества трудовых ресурсов и наращиванию инвестиций в развитие национальной системы квалификаций;
• Обеспечение необходимой экспертно-аналитической и информационной поддержки широкого внедрения системы квалификаций, создания единой методической и цифровой платформы для взаимодействия работодателей, граждан, государственных институтов в области повышения качества трудовых ресурсов.